S-a stabilit cum vor fi împărțite salariile la CEO! Decizia a fost luată în ședința comisiei mixte de marți, prin care se va stabili cum va fi repartizat fondul de promovare\armonizare salarială, prevăzut în contractul colectiv de muncă.
“Se aprobă repartizarea fondului de promovare\armonizare salarială, prevăzut în contractul colectiv de muncă, corespunzător valorii medii brute de 200 de lei\salariat, raportat la numărul fizic de personal, înregistrat la data de 30 aprilie 2024, pe fiecare subunitate. Prin majorarea salarială efectuată prin fondul de promovare\armonizare, nu se va depăși valoarea de 700 de lei brut pe persoană. Nu pot beneficia de majorare salarială din fondul prevăzut la articolul 205 din CCM aplicabil următoarele categorii de salariați: salariații care cumulează pensia cu salariul, salariații din activitatea de producție și mentenanță încadrați la program de zi, care în anul 2023 nu au efectuat nici o zi de sâmbătă sau de duminică,salariații care la ultima evaluare au obținut calificativele ”satisfăcător” sau ”nesatisfăcător” “ a transmis comisia mixtă.
