Nu i se pare normal că au fost reangajați pensionari la CEO. Este declarația făcută de
Manu Tomescu, fost lider sindical în cadrul Complexului Energetic Oltenia, care este de părere că ”pe toate palierele, șefimea a fost păstrată în companie, deși mulți dintre ei s-au pensionat”.
“Eu cred că CEO, la numărul de personal care mai este, are resurse să ocupe posturile de șefi pe toate palierele, pentru că, pe toate palierele, șefimea a fost păstrată în companie, deși mulți dintre ei s-au pensionat. Asta a devenit un fenomen în CEO, eu tot o spun, pentru că poate aude cineva, până la urmă, și nu e normal. Eu reamintesc că au ieșit, în ultimii ani, câteva generații de elevi de la învățământul dual, unde CEO a investit, au cheltuit bani pentru acești tineri care au învățat meserie, sunt, astăzi, electricieni, sudori, lăcătuși, operatori și, cu toate astea, nu sunt angajați în companie, dimpotrivă, sunt menținuți în companie pe funcții de conducere, directori, șefi de cariere, șefi de termocentrale, șefi de tură, sunt reangajați în companie. Cred că se intenționează ca această companie, pur și simplu, să fie distrusă, să fie pusă în fața faptului împlinit, în sensul că va avea o organigramă cu salariați care nu vor mai putea face față în producție. Nu știu ce intenționează, dar, din punctul meu de vedere, este clar că această companie, dacă ne referim numai pe resursa umană, la felul cum este condusă, și pe acest aspect, că sunt ținuți pe posturi de conducere șefi pensionari, este clar că vor s-o închidă cât mai repede”, a declarat Manu Tomescu.
