În acest moment, la CEO, există patru categorii de angajați. Sunt declarațiile lui Nicușor Văduva, președintele unui sindicat de la Termocentrala Ișalnița, care spune că personalul este structurat astfel: angajați cu contracte pe perioadă nedeterminată, angajați cu contracte pe perioadă determinată, pensionari reîncadrați și personal al prestatorilor de servicii afiliați companiei.
„Nu știu dacă este o situație voită, dar se poate observa că la trei din cele patru categorii se poate renunța în orice moment. Nu se mai prelungesc evident contractele la cei pe perioadă determinată și la pensionari. Se reduc drastic sau de tot contractele pentru prestatorii deținuți de Complexul Energetic Oltenia și se rămâne cu nedeterminații care sunt mai mult de jumătate acum. Dar vor continua să plece oameni prin pensionare și lucrurile se vor agrava”, transmite Nicușor Văduva, lider de sindicat la Sucursala Electrocentrale de la Ișalnița.
